Kainat Holding takımına katılan arkadaşlarımızın, değerlerimiz ile örtüşen kişisel özelliklere ve pozisyonun gerektirdiği davranışsal yeterliliğe sahip olmalarına oldukça önem veriyoruz. Bu anlamda işe alımlarda fırsat eşitliği ilkemiz çerçevesinde, gerekli yetkinlikler ve teknik bilgilerin yanı sıra işin niteliklerine ve kurum kültürüne uygun özelliklere sahip kişilerin seçilmesini sağlamaya özen gösteriyoruz. Aday deneyimini ön planda tuttuğumuz, büyük bir kısmı dijital olarak yürütülen ve uluslararası ödül programlarında ödüller alan işe alım sürecimizde ihtiyaca yönelik farklı envanterler, yetkinlik bazlı mülakat, yabancı dil sınavı, vaka çalışması sunumu, değerlendirme merkezi uygulamaları gibi çeşitli araçlardan yararlanıyoruz.

---